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人才機(jī)制
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  • 建立基于培訓(xùn)需求的人才培養(yǎng)體系

    人才是我們創(chuàng)新的動(dòng)力之一。面向社會(huì)廣納賢才,為員工提供發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái),激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)造潛能。

    通過(guò)校園招聘吸引年輕力量,通過(guò)融入、考核、選拔、培養(yǎng)、任用的培養(yǎng)機(jī)制為員工搭建起成為有用之才的通路。

    完善的培訓(xùn)及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的基石。

    提供有競(jìng)爭(zhēng)力的、公平的薪酬,完善的社會(huì)保險(xiǎn),以及股票期權(quán),有效激勵(lì)優(yōu)秀才。

職業(yè)發(fā)展
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  • 我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好

    職場(chǎng)新人專(zhuān)業(yè)體系培訓(xùn):為每一個(gè)踏入機(jī)械團(tuán)隊(duì)的新員工,提供職場(chǎng)技能的專(zhuān)業(yè)體系培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

    專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):面向全體完美員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技術(shù)、還是實(shí)用技巧,公司都會(huì)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的講師給大家?guī)?lái)真正員工所需、公司所需的培訓(xùn)項(xiàng)目。

    團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練:從組織的拓展訓(xùn)練中,員工在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而更具生命力和競(jìng)爭(zhēng)力,打造一只更強(qiáng)大的完美團(tuán)隊(duì)。

    企業(yè)大學(xué):通過(guò)提升完美員工的企業(yè)理念與價(jià)值觀、組織的柔性與張力及產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新等,實(shí)現(xiàn)完美世界持續(xù)而澎湃的內(nèi)生動(dòng)力。

    其它職業(yè)發(fā)展策略:定期的內(nèi)部交流、選派優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)。

薪酬福利
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  • 有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步

    基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+股票期權(quán)等長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃

    各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn)及住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)

    專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(如優(yōu)秀新員工、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、伯樂(lè)獎(jiǎng)等)

    帶薪年假、員工免費(fèi)旅游、定期免費(fèi)的員工體檢

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